Krocker Consult
Über Krocker Consult
Es braucht gute Leute, um was zu wuppen! Und diese brauchen optimalen Support und Begleitung
Seit vielen Jahren agiere ich als Moderator, Trainer und Berater in Auswahl- und Entwicklungsprozessen verschiedener Kunden, erarbeite fundierte Personalentscheidungen, gestalte Trainings und begleite Lernprozesse.
Neben der praktischen Umsetzung und Durchführung, stehe ich bei der Gestaltung und Einführung grundlegender Instrumente, Strukturen und Prozesse zur Seite.
Zugleich lege ich als Coach den Fokus auf den Einzelnen, betrachte und begleite individuelle Themen, unterstütze beim Identifizieren persönlicher Ressourcen, Eröffnen neuer Perspektiven und Stärken von Kompetenzen.
Jan Krocker, Geschäftsführer
- stetiger Wandel, hohe Dynamik, zunehmende Geschwindigkeit, Disruption, Transformation, Veränderung = Chance oder Risiko?
Das Ziel muss daher heißen
- ausgerichtet, ausgestaltet, orientiert, geklärt, sortiert, gewappnet, gut aufgestellt, …
- statt: abgehängt, überfordert, überdrüssig, lost…
- Finden / Identifizieren, Fördern / Entwickeln, Trainieren, wir können auch Anglizismen und coachen, enablen und empowern…
Es braucht gute Leute, um was zu wuppen! Und diese brauchen optimalen Support und Begleitung
- stetiger Wandel, hohe Dynamik, zunehmende Geschwindigkeit
- Disruption, Transformation, Veränderung
- Chance oder Risiko?
Das Ziel muss daher heißen
- ausgerichtet, ausgestaltet, orientiert, geklärt, sortiert, gewappnet, gut aufgestellt, …
- statt: abgehängt, überfordert, überdrüssig, lost…
- finden / identifizieren, fördern / entwickeln, trainieren
- wir können auch Anglizismen und coachen, enablen und empowern…
Genauer hinschauen, Fragen klären & gemeinsam Potenziale wecken
Es sind herausfordernde Zeiten
- stetiger Wandel, hohe Dynamik, zunehmende Geschwindigkeit
- Disruption, Transformation, Veränderung
- Chance oder Risiko?
Das Ziel muss daher heißen
- ausgerichtet, ausgestaltet, orientiert, geklärt, sortiert, gewappnet, gut aufgestellt, …
- statt: abgehängt, überfordert, überdrüssig, lost…
Wir helfen beim
- finden / identifizieren, fördern / entwickeln, trainieren
- wir können auch Anglizismen und coachen, enablen und empowern…
Genauer hinschauen, Fragen klären & gemeinsam Potenziale wecken
- stetiger Wandel, hohe Dynamik, zunehmende Geschwindigkeit
- Disruption, Transformation, Veränderung
- Chance oder Risiko?
Das Ziel muss daher heißen
- ausgerichtet, ausgestaltet, orientiert, geklärt, sortiert, gewappnet, gut aufgestellt, …
- statt: abgehängt, überfordert, überdrüssig, lost…
- finden / identifizieren, fördern / entwickeln, trainieren
- wir können auch Anglizismen und coachen, enablen und empowern…
Genauer hinschauen, Fragen klären & gemeinsam Potenziale wecken
Genauer hinschauen, Fragen klären & gemeinsam Potenziale wecken
Berufs-Erfahrung
> 18
Jahre
- Trainee, Angestellter, Freiberufler, Gründer & Inhaber, Geschäftsführer
- Berater, Moderator, Trainer, Coach
- Weltkonzern, Startup, Partner/Mitgründer in Agentur, eigenes Beratungsunternehmen
Fachliche Erfahrung
100te
AC’s
- Assessment Center / Development Center
- Trainings / Seminare, Coachings
Menschliche Erfahrung
1000de
Teilnehmer
- Kandidaten / Talente, Beobachter, …
- Manager, Führungskräfte, Meister, …
Potenzial heben
Das macht mich zum vielfältigen Experten?
- Themen
- Auswahl, Entwicklung, Beratung, Implementierung, Durchführung, Konzepte, Prozesse, Inhalte, Ziele, Werte, Kompetenzen, Ressourcen, Führung, Begleitung, Feedback, …
- Unternehmensformen
- Weltkonzern, Startup, Partner/Mitgründer in Agentur, eigenes Beratungsunternehmen
- Branchen
- Automobil – PKW & Nutzfzg., Maschinenbau, Multimedia/Web/IT, Werbetechnik, Textil, Versicherung
- verschiedene Ländern
- internationale Beratereinsätze in: China, Portugal, UK, Polen, Russland
> 18
Jahre
Berufs-Erfahrung
- Trainee, Angestellter, Freiberufler, Gründer & Inhaber, Geschäftsführer
- Berater, Moderator, Trainer, Coach
- Weltkonzern, Startup, Partner/Mitgründer in Agentur, eigenes Beratungsunternehmen
100te
AC’s
Fachliche Erfahrung
- Assessment Center / Development Center, Trainings / Seminare, Coachings
- Durchführung, Begleitung, Supervision, Zertifizierung, Implementierung
- Auswahl, Entwicklung, Beratung, Konzepte, Prozesse, Inhalte, Ziele, Werte, Kompetenzen, Ressourcen, Führung, Feedback
1000de
Teilnehmer
Menschliche Erfahrung
- Kandidat: Innen / Talente, Beobachter: Innen, Teilnehmer: Innen, Coachees, Kolleg: Innen, Tandem-/Sparrings-Partner: Innen, Kund: Innen & Geschäftspartner: Innen
- Vorstände, Manager: Innen, Führungskräfte, Fachkräfte, Meister: Innen, Scrum/Agile Master, Product Owner, Absolvent: Innen, Azubis
Potenzial heben
Das macht mich zum vielfältigen Experten?
Schwerpunkte – Expertisen – Rollen – Perspektiven
in Kombination oder separat, ganz nach Bedarf:
- Differenzierter Blick, Gruppenprozesse steuern & Sichtweisen integrieren als AC-Moderator
- Methodik, Tools & Vermitteln von Knowhow als Trainer
- Reindenken, Mitgestalten & in den Kontext setzen als Berater
- Begleiten, Hinterfragen & Support als Coach
Jahre
Berufs-Erfahrung
- Trainee, Angestellter, Freiberufler, Gründer & Inhaber, Geschäftsführer
- Berater, Moderator, Trainer, Coach
- Weltkonzern, Startup, Partner/Mitgründer in Agentur, eigenes Beratungsunternehmen
AC’s
Fachliche Erfahrung
- Assessment Center / Development Center, Trainings / Seminare, Coachings
- Durchführung, Begleitung, Supervision, Zertifizierung, Implementierung
- Auswahl, Entwicklung, Beratung, Konzepte, Prozesse, Inhalte, Ziele, Werte, Kompetenzen, Ressourcen, Führung, Feedback
Personen
Menschliche Erfahrung
- Kandidat: innen / Talente, Beobachter: innen, Teilnehmer: innen, Coachees, Kolleg: innen, Tandem-/Sparrings-Partner: innen, Kund: innen & Geschäftspartner: innen
- Vorstände, Manager: innen, Führungskräfte, Fachkräfte, Meister: innen, Scrum/Agile Master, Product Owner, Absolvent: innen, Auszubildende
Potenzial heben
Das macht mich zum vielfältigen Experten
Schwerpunkte – Expertisen – Rollen – Perspektiven
- Differenzierter Blick, Gruppenprozesse steuern & Sichtweisen integrieren als AC-Moderator
- Methodik, Tools & Vermitteln von Knowhow als Trainer
- Reindenken, Mitgestalten & in den Kontext setzen als Berater
- Begleiten, Hinterfragen & Support als Coach
Jahre
Berufs-Erfahrung
- Trainee, Angestellter, Freiberufler, Gründer & Inhaber, Geschäftsführer
- Berater, Moderator, Trainer, Coach
- Weltkonzern, Startup, Partner/Mitgründer in Agentur, eigenes Beratungsunternehmen
AC’s
Fachliche Erfahrung
- Assessment Center / Development Center, Trainings / Seminare, Coachings
- Durchführung, Begleitung, Supervision, Zertifizierung, Implementierung
- Auswahl, Entwicklung, Beratung, Konzepte, Prozesse, Inhalte, Ziele, Werte, Kompetenzen, Ressourcen, Führung, Feedback
Personen
Menschliche Erfahrung
- Kandidat: innen / Talente, Beobachter: innen, Teilnehmer: innen, Coachees, Kolleg: innen, Tandem-/Sparrings-Partner: innen, Kund: innen & Geschäftspartner: innen
- Vorstände, Manager: innen, Führungskräfte, Fachkräfte, Meister: innen, Scrum/Agile Master, Product Owner, Absolvent: innen, Auszubildende
Potenzial heben
Das macht mich zum vielfältigen Experten
Schwerpunkte – Expertisen – Rollen – Perspektiven
- Differenzierter Blick, Gruppenprozesse steuern & Sichtweisen integrieren als AC-Moderator
- Methodik, Tools & Vermitteln von Knowhow als Trainer
- Reindenken, Mitgestalten & in den Kontext setzen als Berater
- Begleiten, Hinterfragen & Support als Coach
Unternehmensformen
- Weltkonzern, Startup, Partner/Mitgründer in Agentur, eigenes Beratungsunternehmen
Branchen
- Automobil – PKW & Nutzfzg., Maschinenbau, Multimedia/Web/IT, Werbetechnik, Textil, Versicherung
verschiedene Ländern
- internationale Beratereinsätze in: China, Portugal, UK, Polen, Russland
Was macht Krocker Consult aus?
Expertise
- Dipl. Kaufmann
- Dipl. Ökonom
- zertifizierter AC-Moderator
- Coach der Wirtschaft –
IHK-zertifiziert &
akkreditiert durch DBVC
Spektrum
-
Branchen
- Automobil – PKW & Nutzfahrzeuge, Maschinenbau, Multimedia/Web/IT, Werbetechnik, Textil, Versicherung verschiedene Länder
- internationale Beratereinsätze in:
China, Portugal, UK, Polen, Russland
Werte
- offen & ehrlich
- respektvoll, loyal, vertraulich
- neugierig & interessiert, individuell & persönlich
- verantwortungsbewusst, verlässlich
- systematisch & differenziert, analytisch & pragmatisch
- anspruchsvoll & qualitätsorientiert
Krocker Consult
Partner / Netzwerk
Das Unternehmen Krocker Consult wird vertreten durch Jan Krocker. In enger Kooperation mit Partnern bündeln wir Expertise, Kompetenz und Knowhow.
So können wir über unser Netzwerk auch umfassendere Leistungen für Sie realisieren und durch Integration und Koordinierung von Experten unterschiedlichster Fachrichtungen ein Gesamtpaket anbieten, was Ihren Planungs-, Recherche- & Abstimmungsaufwand erheblich reduziert.
Bspw. beraten wir Sie zum Thema Arbeitgeber-Attraktivität bzw. Employer Branding
und entwickeln mit unseren Partnern einen konsistenten Auftritt als Arbeitgeber-Marke.
Krocker Consult
Partner / Netzwerk
Das Unternehmen Krocker Consult wird vertreten durch Jan Krocker. In enger Kooperation mit Partnern bündeln wir Expertise, Kompetenz und Knowhow.
So können wir über unser Netzwerk auch umfassendere Leistungen für Sie realisieren und durch Integration und Koordinierung von Experten unterschiedlichster Fachrichtungen ein Gesamtpaket anbieten, was Ihren Planungs-, Recherche- & Abstimmungsaufwand erheblich reduziert.
KONTAKT
Gespräch gewünscht? Nehmen Sie Kontakt auf!
Krocker Consult UG
(haftungsbeschränkt)
Im Eichenbleek 42
31535 Neustadt a. Rbge.
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Krocker Consult UG
(haftungsbeschränkt)
Im Eichenbleek 42
31535 Neustadt a. Rbge.